Verbessern Sie Ihre Learning Experience mit Centrical
+90%
Abschlussquoten beim Lernen
28%
Schnelleres Onboarding
2.8x
Höhere Wissensspeicherung
+12%
Durchschnittliche Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität
Schaffen Sie eine Lernkultur, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen
Machen Sie das Lernen spannend mit einem Gamification-Modul für ausgewählte SAP-Lösungen. Binden Sie die Lernenden mit Punkten, Abzeichen und Bestenlisten für Leistung, Teilnahme und Wissensaustausch ein. Steigern Sie den Lernerfolg durch Echtzeit-Feedback, Spielstufen, farbcodierte KPIs und personalisierte Ziele.
Centrical lässt sich nahtlos in SAP SuccessFactors Learning, SAP SuccessFactors Work Zone und externe Plattformen zur Verfolgung von Leistungskennzahlen für Mitarbeiter:innen integrieren.
Die Lösungen von Centrical überbrücken die Lücke in der Mitarbeitererfahrung, indem sie die Mitarbeiter:innen motivieren, neue Leistungsniveaus anzustreben und zu erreichen, neue Herausforderungen zu erkunden und täglich zu lernen, sich zu verbessern.
Centrical macht aus beruflicher Entwicklung Leidenschaft und aus Erfolgen ein Erlebnis für Tausende von Mitarbeiter:innen, die täglich weltweit in den führenden Unternehmen tätig sind.
Hauptvorteile:
- Binden Sie die Lernenden mit fortschrittlicher Gamification: Machen Sie das Lernen zum Vergnügen – mit Wettbewerben, Aufgaben und Belohnungen, die jeden Tag aufs Neue für Begeisterung sorgen.
- Steigern Sie den geschäftlichen Nutzen durch Lernen: Binden Sie den Lernprozess in den Arbeitsablauf ein und personalisieren Sie das Lernen, um individuelle Wissenslücken zu schließen.
- Optimieren Sie die Wissensspeicherung: Lösen Sie KI-optimierte, automatisierte Microlearning-Aktivitäten aus, die sicherstellen, dass das Gelernte behalten und angewendet wird.
- Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Höchstleistungen: Bieten Sie ein Closed-Loop-Coaching mit Bewertungsformularen, umsetzbaren Coaching-Tipps und einer personalisierten Echtzeit-Leistungsübersicht.
Features
Fördern Sie mit Centrical die Verhaltensweisen und das Wissen, die die Unternehmensleistung verbessern!
Demo ansehen:Lernende mit fortschrittlicher Gamification binden
Fördern Sie das Lernen in verschiedenen Anwendungsfällen – einschließlich Onboarding, Compliance-Schulungen sowie Weiterbildungs- und Umschulungsprogrammen – mit personalisierten Lern-KPIs, Herausforderungen, Punkten, Abzeichen und virtuellen Belohnungen.
Lernen für das Behalten von Wissen optimieren
Steigern Sie das Behalten und Anwenden von Lerninhalten mit personalisiertem, KI-gesteuertem Microlearning, das genau dann bereitgestellt wird, wenn Sie es brauchen. Microlearning-Inhalte können viele Formen annehmen (z. B. Text/Bilder, Videos, Simulationen, Quiz) und werden den Lernenden in kurzen Intervallen zur Verfügung gestellt, wodurch das Lernen einprägsamer und effektiver wird.