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Die treibende Kraft für die effektive Arbeit Ihres Unternehmens sind Ihre Mitarbeiter:innen. Die rechtzeitige Planung und Analyse der Mitarbeiterbedürfnisse sind von entscheidender Bedeutung, um mögliche Fehler zu vermeiden, die den reibungslosen Ablauf des Unternehmens stören könnten.

Heute muss die Personalabteilung diese Analysen über das traditionelle Berichtswesen hinaus liefern. Mehr noch, die Personalabteilung muss die riesige Menge an Daten, die produziert wird, in wertvolle Erkenntnisse umwandeln.

Eine leistungsstarke und robuste HR-Analyse- und Planungsplattform hilft Ihnen, die richtigen Antworten auf die wichtigsten Fragen zu den Herausforderungen im Personalbereich zu finden, und gibt Ihnen Hilfestellung bei der Lösung dieser Probleme, indem sie Antworten liefert, die erfolgreiche Personalinitiativen vorantreiben können, einschließlich:

  • Maßnahmen und Verantwortlichkeit
  • Strategische Analyse
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AKT verfügt über ein globales Team von Berater:innen, die für die SAP SuccessFactors HCM-Suite zertifiziert sind und mehr als 450 erfolgreiche Implementierungen in über 100 Ländern durchgeführt haben. Die meisten dieser Implementierungen erforderten eine Beratung und/oder den Einsatz von HR-Analytik und -Planung, was in der EMEA-Region einzigartig ist.

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