Analýza lidských zdrojů pomocí SAP HR Analytics and Planning
Zvyšte výkon a výsledky pomocí statistik založených na datech ve všech vašich HR procesech v cloudu.
Důvěryhodný a zkušený partner, který vám pomůže poskytovat více než jen popisné reporty
Hnací silou efektivního fungování vaší společnosti je vaše pracovní síla. Včasným plánováním a analýzou, že potřeby vaší pracovní síly jsou prvořadé, budete schopni předejít možným chybám, které mohou narušit hladký chod společnosti.
V dnešní době musí HR poskytovat tyto analýzy nad rámec tradičního reportingu. A co víc, HR musí přeměnit obrovské množství produkovaných dat v cenné poznatky.
Silná a robustní platforma pro analýzu a plánování v oblasti lidských zdrojů vám pomůže najít správné odpovědi na klíčové otázky týkající se problémů souvisejících s pracovní silou a poskytnout pomoc problémy vyřešit způsoby, které podporují iniciativu pracovní síly, včetně:
- Akce a odpovědnosti
- Strategické analýzy
- Prognózy
- Analýzy klíčových ukazatelů
350+
úspěšných implementací Analytics a Reporting a poradenství po celém světě – bezproblémově podpořte svůj přechod
100+
Zemí zavedlo analýzu lidí a lidských zdrojů – osvědčené postupy a lokální znalosti vám pomohou přinést vyšší hodnotu
250+
certifikovaných a/nebo zkušených konzultantů a odborníků na analýzu lidských zdrojů pomocí SAP SuccessFactors – dodání od odborníků
Naše služby v People Analytics
People Analytics je více než jen technická implementace – vyžaduje definování nových funkcí a rozvoj nových dovedností, které je třeba zohlednit v plánu.
Přijetí přístupu založeného na důkazech do HR je zásadní pro obchodní úspěch. AKT tedy vytvořila osvědčené postupy, které umožňují analytický HR reporting pomocí SAP SuccessFactors HR Analytics and Planning.
Bez ohledu na to, zda právě začínáte s plánem nasazení analýzy lidí, nebo ve vaší společnosti již funguje, náš tým je připraven vám pomoci splnit vaše cíle a maximalizovat výsledky.
Strategické služby zahrnují:
- Objevování – hloubkový rozbor současného stavu, cílů a výzev, podoby úspěchu, analýzy slabin
- Plánování – vytváření procesu analýzy lidí a plánu aktivace
Hluboké cloudové zkušenosti a odborné znalosti pro úspěšné nasazení
Pojďme mluvit o technické implementaciAKT zaujímá reálný a nákladově efektivní přístup k zabudování nebo implementaci vašeho modulu SAP HR Analytics and Planning, ať už si vyberete kteroukoli verzi.
S více než deseti lety implementace analýzy pracovních sil a/nebo reportingu v rámci našich více než 300 projektů SAP SuccessFactors jsme vyvinuli osvědčený zrychlený, snadno implementovatelný a bezrizikový způsob nasazení analytiky, který poskytuje rychlejší návratnost investice. S AKT mohou organizace objevovat, analyzovat, plánovat, předvídat a spolupracovat v jediném bezproblémovém prostředí.
Řídíme se pomocí osvědčeného standardního přístupu AKT k implementaci našich služeb pro řešení SAP SuccessFactors. V souladu s tímto přístupem vám poskytneme rady, pokyny a implementační služby týkající se osvědčených postupů.
Služby nasazení zahrnují:
- Obchodní požadavky v souladu s cíli analýzy a reportingu
- Migrace dat
- Konfigurace procesů
- Vývoj integrací
- Správa změn
- Umožnění a přenos znalostí
Technologie mohou snížit zátěž související s prováděním analýz pracovních sil, ale jsou plně efektivní pouze tehdy, pokud členové týmu HR dokáží porozumět datům a odpovídajícím způsobem reagovat.
S našimi prokazatelnými odbornými znalostmi v oblasti datové vědy, spolu s vedoucím postavením v oblasti řešení talentů, odměňování a výkonu a špičkovými schopnostmi v oblasti digitálních technologií v HR jsme jedinečně vybaveni k tomu, abychom vám pomohli vyvinout a využít analýzy lidských zdrojů k propojení výkonu vašich lidí se skutečnou výkonností společnosti.
Jsme důvěryhodnými HR poradci pro všechny naše klienty bez ohledu na technologii a přinášíme odborné znalosti v oblasti analytiky, komplexní cloudové znalosti, funkční dovednosti a technické know-how, založené na více než 20 letech vedoucí pozice v HR odvětví.
Služby aktivace zahrnují:
- Školení a workshopy o více než 2 000 předdefinovaných metrikách pro HR, talenty a další zdroje, jak interpretovat data
- Vložení analytiky, standardizovaných metrik lidských zdrojů, trendů v datech, inteligentních schůzek a okamžitých statistik založených na datech
Přístup k udržení, optimalizaci a překlenutí mezery v přijetí i po spuštění.
Pojďme mluvit o službách a podpoře správy aplikacíPři spuštění nebo pokud již používáte SAP SuccessFactors, náš tým Customer Success Management nabízí služby správy aplikací (AMS, nebo také BAU).
Naše služby AMS se soustředí na premisu vytvoření dlouhodobého partnerství s našimi zákazníky, abychom co nejlépe uspokojili všechny jejich potřeby pro úspěšný provoz a správu jejich systému a překlenuli mezeru v přijetí.
Specializovaný tým Customer Success společnosti AKT je zodpovědný za budování a udržování nepřetržitého, dlouhodobého vztahu s každým zákazníkem. AKT nabízí Customer Success Gen 2.0 – komplexní nabídku, která přesahuje technickou podporu a umožňuje zákazníkům proaktivně spravovat uživatelské prostředí a překlenout mezeru v přijetí.
Zákazníci mají jednoduché a flexibilní možnosti: doporučené úrovně Customer Success nebo zcela flexibilní menu, které vám poskytne podporu a rady, které vaše organizace potřebuje, aby vaše investice do SAP SuccessFactors byla plně zúročena.
Služby AMS zahrnují:
- Vzdálenou technickou podporu
- Správu nájemců a releasů
- Audity rizik a kontroly oprávnění, proxy přístupu, nastavení GDPR, kritických aktualizací SAP
- Poradenství a podporu HRIS
- Roční plánování nových obchodních iniciativ a zpřístupnění nových vlastností a funkcí
- Správu přijetí
- Podporu realizace hodnoty
- Konzultace a podporu strategického plánování