Digital

SAP SuccessFactors עם AKT
הצטרפו להצלחה!

עם למעלה מ – 100 פרוייקטים, במעל 100 מדינות,
אתם יכולים לצפות מאתנו למימוש מוצלח של המערכת.

Digital

AKT LABS – האקסלרטור היחיד בישראל לסטארטאפים בתחום ה- HR Tech

הידע והמומחיות שלנו בעולם ניהול המשאב האנושי ומארג הקשרים שלנו לתעשייה הבינלאומית, מאפשרים לנו להאיץ ולקדם סטאראפים ישראליים המפתחים פתרונות חדשניים לעולם ה - HR

מחברות Startup צומחות ועד לארגונים הגדולים במשק

אנחנו "עושים את ההבדל" עבור הלקוחות שלנו

  • פרויקט SAP SuccessFactors ארגון הג’וינט העולמי
    JDC: טיפוח תחושה חזקה יותר של שותפות עם
    SAP SuccessFactors Employee Central
מאמרים מקצועיים

“מסע הקריירה שלי” – מודל מארגן לתהליכי ניהול קריירה בארגונים

בשנים האחרונות, אנו עדים לשינויים בתפיסת הקריירה, כאשר פיתוח קריירה הפך לאחד הגורמים המשמעותיים ביותר עבור העובדים. במאמר זה נסקור מחקרים בתחום, נבדוק מה עושות החברות המתקדמות בנושא ונציג מודל הוליסטי לניהול קריירה, המתייחס למגמות הנוכחיות.
post-pic
סמינר מתוקשב

SAP SuccessFactors: הרחבות ולוקאליזציה

וובינר שנערך ב05 בנובמבר 2019. הוובינר עוסק במוצרים משלימים ופיתוחים של AKT בסביבת SAP SuccessFactors, בתחומים: גיוס עובדים, אינטגרציה למערכות שכר פופולאריות (כמו חילן) והרחבות על פי דרישת לקוח. צפו בהקלטה ותוכלו לשמוע איך זה עובד, ללמוד על היתרונות ולקבל דוגמאות >
post-pic
סמינר מתוקשב

SAP SuccessFactors Employee Central לעומת SAP ECC

מה ההבדלים בין מערכת SAP SuccessFactors Employee Central לבין הפתרון הקודם של SAP, מערכת ה- SAP ECC? מה ניתן ללמוד על מערכת הEmployee Central מההשוואה?
ומה משמעויות ההבדלים הללו עבור המשתמש במערכת? צפו
פוסטים
בלוג

“מסע הקריירה שלי”

בשנים האחרונות ,אנו עדים לשינויים בתפיסת הקריירה, כאשר פיתוח...

בלוג

SAP SuccessFactors: הרחבות ולוקאליזציה

ב-05 בנובמבר 2019, נערך סמינר מתוקשב (וובינר) של AKT...

בלוג

הטכנולוגיה בעולם העבודה

אסימון, מטול שקפים ו”נייר קופי” הם כבר מזמן לא...