?אתם מבקרים באתר מישראל. תרצו לעבור לאתר ישראל בעברית

כן, בבקשה להישאר באתר הגלובאלי
Contact Us
Email us with comments, questions or feedback
x
ניהול קריירה בארגון בעולם העבודה החדש – העובד כ”בעל הבית” והמנהל כ”מפתח”

אחד האתגרים המרכזיים שארגונים מנסים לפצח בשנים האחרונות, הינו האופן שבו הם יכולים להטמיע תהליכי ניהול קריירה של העובדים, כחלק אינטגרלי מניהול המשאב האנושי. מאמר זה יציג תפיסות עכשוויות לתהליכים אלו, מפרספקטיבת העובד המקבל אחריות על ניהול הקריירה שלו מחד והמנהל הנדרש לפיתוח מיומנויות של “מפתח קריירה” מאידך

AKT מעוטרת בתואר מומחיות מוכרת של SAP בניהול כישרונות

AKT קיבלה הכרה כמומחיות מוכרת של SAP בניהול כשרונות לרוחב כל SuccessFactors Talent Suite. למדו עוד.

פיתוח קריירה בעידן הדיגיטלי

AKT מציגה את נתוני המחקר העדכניים ביותר, ופורטת את הצעדים הנדרשים לבניית תוכנית פיתוח קריירה מוצלחת ולהתמודדות עם המחסור בטאלנט.