
מאמרים
ניהול קריירה בארגון בעולם העבודה החדש – העובד כ”בעל הבית” והמנהל כ”מפתח”אחד האתגרים המרכזיים שארגונים מנסים לפצח בשנים האחרונות, הינו האופן שבו הם יכולים להטמיע תהליכי ניהול קריירה של העובדים, כחלק אינטגרלי מניהול המשאב האנושי. מאמר זה יציג תפיסות עכשוויות לתהליכים אלו, מפרספקטיבת העובד המקבל אחריות על ניהול הקריירה שלו מחד והמנהל הנדרש לפיתוח מיומנויות של “מפתח קריירה” מאידך