SAP SuccessFactors HXM
HR für das digitale Zeitalter neu erfinden
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Jahre HR-, HXM-, CX-Services
500+
SuccessFactors & Qualtrics Projekte
250+
HR-, HXM- & CX-Berater:innen
150+
Aktive globale Kund:innen
7
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Was wir machen
Cloud-Lösungen
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Core HR
Anerkannter Experte für SAP SuccessFactors® Employee Central & Payroll Lösungen
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Talent Management
Anerkannter Experte für SAP SuccessFactors® Talent Solutions
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Erfahrungsmanagement
Qualtrics-zertifizierte Full-Service EX & CX Global Practice als Qualtrics' Breakthrough EMEA Partner-of-the-Year ausgezeichnet
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Digitaler Arbeitsplatz
Mitentwickler von SuccessFactors Work Zone & Gewinner der globalen Innovation
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Vertriebsleistung
Führender Partner für SAP-Kommissionsimplementierungen in EMEA
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Personalanalytik und -planung
Allumfassender Dienstleister für Reporting und Workforce Analytics
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Reise- und Spesenmanagement
Mitarbeitern ein nahtloses Erlebnis von der Buchung bis zur Erstattung bieten
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Managed Services für Anwendungen
Aufrechterhalten und Optimieren, um die Akzeptanzlücke zu schließen
Beratung für Menschen und Arbeitskräfte
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Expertise für Personalressourcen (HRE)
Verbesserung der HR-Funktion durch fortschrittliche Praktiken und Arbeitsprozesse zur Unterstützung der Personalstrategie, Aufbau einer starken HR-Infrastruktur und eines Betriebsmodells
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Personalberatung Talentmanagement
Anerkannte Expert:innen für talentbezogene Prozesse: Rekrutierung und digitale Beurteilungen, Karriereentwicklung, Leistung, Lernen
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Entwicklung für Führungskräften
Maßgeschneiderte Führungsentwicklungsprozesse und Coaching
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Vergütung und Sozialleistungen
Unterstützung bei Lohn- und Anreizplänen auf der Grundlage umfassender globaler Daten
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Organisatorisches Veränderungsmanagement
Führende Expert:innen für die Planung und Leitung bedeutender Veränderungsprozesse auf globaler Ebene
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Outplacement-Dienste
Weltweite Lösungen für die Mobilität von Talenten durch die erfahrenen Karriereberater:innen von LHH
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Lesen Sie mehr über unsere neuesten Gedanken zu HR-Lösungen und Mitarbeitererfahrung
Kontinuierliches Zuhören
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Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
Fallstudie TEVA – Wie können Daten Institutionen dabei helfen, Onboarding-Prozesse besser zu verstehen und effizienter und nachhaltiger zu gestalten?
Digitale HR-Transformation
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Rivulis Digitale HR-Strategie mit SuccessFactors und AKT
Umsetzung einer digitalen HR-Strategie mit SuccessFactors und AKT
Mitarbeitererfahrung
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Anpassung Ihres Employee Experience (EX) Programms in Krisenzeiten
5 Prinzipien für Änderungen an Ihrem XM-Programm
EINE KARRIERE DORT BEGINNEN, WO MENSCHEN ZÄHLEN
Unsere Vision
Wir wollen eines der weltweit vertrauenswürdigsten professionellen Dienstleistungsunternehmen werden, das Unternehmen dabei hilft, den Wandel im Personalwesen voranzutreiben.
Unser Auftrag
Wir kombinieren die neueste Technologie, Fachwissen und Know-how, um unseren Kund:innen zu helfen, großartige Erfahrungen zu machen, die Effizienz zu verbessern und die Compliance einzuhalten.
Unsere Werte
Wir glauben an tiefes Einfühlungsvermögen, echtes Engagement, das Streben nach Spitzenleistungen, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen