FOXCONN EUROPEAN MANUFACTURING SERVICES: Vytvoření digitální pracovní síly díky řešením SAP SuccessFactors
FOXCONN ČESKÁ REPUBLIKA navrhuje a vyrábí ty nejmodernější technologie pro několik ze světově nejúspěšnějších elektronických značek. V poslední době chtěla společnost posílit svou pozici předního světového výrobce elektroniky prostřednictvím modernizace HR.
Výzva
Mezi důvody pro volbu HXM řešení v podobě SAP SuccessFactors ve spolupráci s AKT Foxconn uvedl „odbornou podporu a poradenství od SAP partnera, společnosti AKT, po celou dobu implementace“. Společnost dále uvedla, že klíčová byla „schopnost přechodu od řešení SAP® ERP Human Capital Management na cloudovou sadu nástrojů SAP SuccessFactors® Human Experience Management Suite“.
Foxconn úzce spolupracoval se společností AKT jako partnerem SAP na implementaci řešení a integraci platformy SAP SuccessFactors Employee Central s lokálním mzdovým systémem. „Jako certifikovaný SAP partner“, uvádí Michal Batelka, „nám AKT pomohla zavést v rámci implementace SAP SuccessFactors ty nejlepší osvědčené postupy.“
Výsledky
20%
Snížení celkových HR nákladů
83%
Rychlejší výpočet odměn
25%
Zkrácení doby náboru nových zaměstnanců
44%
Zkrácení času potřebného k obsazení nových pozic
1krokový
schvalovací proces nahrazující potřebu 5-úrovňového schvalování manažery
4 z 5
Hodnocení, které zaměstnanci udělili SAP SuccessFactors z hlediska využitelnosti a funkčnosti
Pomáháme zaměstnancům naučit se novým dovednostem
I když je Foxconn stále uprostřed své cesty HR transformace, již teď má ambiciózní plány do budoucna. Cílem společnosti je například častěji využívat průběžná hodnocení výkonu namísto současného ročního procesu hodnocení.
Michal Batelka vysvětluje: „Díky využití funkce pro průběžné hodnocení v řešení SAP SuccessFactors Performance & Goals plánujeme přejít na model, kde se manažeři soustředí na pravidelný koučing svého týmu a společné schůzky, kde se řeší spokojenost a angažovanost zaměstnanců.”
Foxconn rovněž očekává, že hladká integrace mezi řešeními SAP SuccessFactors Learning a SAP SuccessFactors Performance & Goals umožní manažerům navázat užší spolupráci se svými týmy a stanovit jasný směr kariérního rozvoje a vzdělávání.
Díky tomu, že HR aktivity společnosti Foxconn stojí na SAP SuccessFactors, budou mít manažeři mnohem podrobnější přehled o dovednostech a absolvovaných školeních každého zaměstnance, což jim umožní snáze identifikovat kandidáty na povýšení na seniornější pozice.