תכניות אישיות לפיתוח מנהלים – הדור הבא של פיתוח מנהיגות
פעמים רבות מאמצים אלו לא מובילים לתוצאות הרצויות, ולא מצליחים לצמצם את הפער בין הכישרונות הקיימים בארגון לבין הכישרונות הדרושים להצלחה בתפקיד ניהולי בכיר. אז למה זה לא עובד? וכיצד כן יש לפתח מנהלים בעידן הנוכחי?