Odměňování a benefity
Odměňování a benefity
Stanovování mzdových a motivačních plánů je zásadní oblastí, jež vyžaduje hluboké porozumění mzdám v daném odvětví a benefitům v oblasti trhu, kde společnost působí. Naše strategické partnerství se společnostmi Aon a Radford nám umožňuje poskytovat globálním společnostem komplexní služby ve všech zemích, kde působí.
PRO VÍCE INFORMACÍ KONTAKTUJTE MICHAL YOUNG – ŘEDITELKU PRO HUMAN RESOURCES EXCELLENCEPoskytované služby:
-
Balíčky odměn a benefitů
Podpora při stanovování optimální platové a motivační strategie pro společnosti působící na lokálních a globálních trzích.
-
Průzkumy Radford
Dle našich zkušeností jsou úspěšné ty společnosti, které rozhodnutí zakládají na analytických datech. Je důležité vědět, kolik by zaměstnanec vydělával na podobné pozici v jiných společnostech v zemi, kde působíte, a jaké by měl benefity. Proto spolupracujeme se společností Radford, světovým leaderem v průzkumech odměňování a benefitů, a poskytujeme vám přístup k nejnovějším a nejrelevantnějším průzkumům, které vám pomohou stanovit vaší strategii pro nastavení mezd a odměňovacího systému.
-
Katalog pracovních pozic
Pro zaměstnance je stejně důležité to, jak je jeho pozice definována a kde je umístěna v hierarchii společnosti. Podporujeme vás při návrhu katalogu pracovních pozic s celkovým přihlédnutím k potřebám společnosti a zaměstnanců.
