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AKT Personalverstärkung für SAP SuccessFactors® und Qualtrics™

AKT bietet kreative, kooperative SAP- und Qualtrics-Berater:innen, die Lösungen und Dienstleistungen bereitstellen, die Ihre geschäftlichen Herausforderungen lösen und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Wir sind ein people's business

Menschen und ihre Fähigkeiten sind der Schlüssel für eine erfolgreiche SAP- und Qualtrics-Implementierung, -Einführung und -Nutzung.

Und wir wissen, wie schwer es ist, gute Mitarbeiter:innen zu finden. Deshalb stellt AKT kreative, kooperative SAP- und Qualtrics-Berater:innen zur Verfügung, die Lösungen und Dienstleistungen bereitstellen, die Ihre geschäftlichen Herausforderungen lösen und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Unsere SAP SuccessFactors- und/oder Qualtrics-Expert:innen verfügen über das Wissen und die Erfahrung, um die Qualifikationslücken zu schließen, die Ihr Team beim Betrieb eines effizienten SAP SuccessFactors-Systems und/oder einer Qualtrics-Plattform möglicherweise hat.

Als Teil unseres AMS-Angebots unterstützt AKT Sie bei der Beschaffung und dem Einsatz unserer Top-Talente, wann und wo immer Sie sie benötigen, indem wir die folgenden Dienstleistungen anbieten:

  • Kapazitätslösungen für kurz- oder langfristige Engagements, sowohl in funktionalen als auch in operativen Rollen

 

Die wichtigsten vorteile

  • Zugang zu einem anerkannten Expertenpool eines globalen SAP- und Qualtrics-Partners mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen und der gesamten SAP SuccessFactors HXM-Suite sowie den Qualtrics EX- und CX-Lösungen
  • Schnelleres Onboarding von validierten/verifizierten Ressourcen
  • Nutzung des globalen AKT-Supportnetzwerks
  • Vertrauenswürdige:r Berater:in explizit für Ihr Unternehmen
  • Verbesserte Geschäftseffektivität und -effizienzen
  • Überbrückung von Wissens- oder Fähigkeitslücken in Ihrem derzeitigen internen Team
  • Rationalisierung Ihrer SAP- und/oder Qualtrics-Implementierung ohne den Aufwand eines/einer zusätzlichen Vollzeit-Mitarbeiter:in
  • Flexible, bedarfsgerechte Personalmodelle (ft/pt, onshore/offshore, Erfahrungsstufen, etc.)

Leistungen

  • Kapazitätslösungen für kurz- oder langfristige Engagements, sowohl in funktionalen als auch in operativen Rollen
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