Uri Enat, vedoucí personálního poradenství, zástupce generálního ředitele, má bohaté zkušenosti v oblasti organizačních procesů v oblasti lidských zdrojů, které kombinují know-how v oblasti lidských zdrojů a technologický náskok. Zaměřuje se na procesy, které podporují transformaci lidských zdrojů a zároveň využívají technologie k dosažení vysokého růstu. Jeho zkušenosti z vrcholového managementu ve veřejných společnostech a hluboký rozhled s HR postupy přinášejí významný dopad.
Před nástupem do AKT byl Uri seniorním výkonným viceprezidentem společnosti Hilan Ltd, veřejné společnosti s mnohamiliardovým obratem . Společnost Hilan se stala lídrem na izraelském trhu v oblasti lidských zdrojů zahrnující řešení od mzdové agendy až po řešení pro výpočet pracovní doby a docházky. Uri vedl celková řešení společnosti Hilan a zavedl na izraelský trh lidských zdrojů outsourcing podnikových procesů v oblasti mezd a T&A. Inicioval nový obchodní model a osobně řídil nastavení řešení pro velké místní i globální korporace v Izraeli, včetně společností Intel, Teva, Motorola atd.