יעל שחר

מובילת תחום ניהול קריירה, מחלקת יעוץ AKT People Advisory

יעל היא יועצת בכירה, מובילה את תחום ניהול הביצועים ב akt ומייעצת בתחומי מקצוענות במשאבי אנוש.

יעל הצטרפה ל AKT ב 2010 לתמיכה בלקוחות משאבי אנוש הנמצאים בתהליכי טרנספורמציה, המפעילים תפיסות חדשות בשירות מערך משאבי אנוש שלהם, ונדרשים להפעיל כלים דיגיטליים חדשים ולהטמיע מדדי משאבי אנוש מתאימים. מאז הצטרפותה פיתחה גם מומחיות בתחום תהליכי ניהול הביצועים והמגמות המובילות בנושא.

לאחרונה, יעל הובילה פרויקט טרנספומציה בבנק דיסקונט, במהלכו הובילה את פיתוח תפיסת השירות לעובדים והשירות המשותף כמו גם את עיצוב תהליכי הפרט בכל מעגל חיי העובד מקליטתו ועד עזיבתו. לקוחות נוספים אותם ליוותה יעל היו טבע, צים, שטראוס, NICE, מגדל, כתר, פרטנר, אלביט ומכון ויצמן.

לפני הצטרפותה ל AKT, יעל ביצעה תפקידי ניהול משאבי אנוש שונים בחברת שטראוס ועלית, תוך התמקדות בנושאי תפעול ושירות משאבי אנוש, מערכות מידע למשאבי אנוש, תפקידי ניהול משאבי אנוש יחידתיים ותגמול והטבות. כמו כן היא הובילה פעילויות בשטראוס ועלית בזמני שינויים ארגוניים גדולים, מיזוגים ורכישות.