Enhancing Candidate Experience With Hi-End Online Assessment Tools | AKT ייעוץ למשאבי אנוש
Enhancing Candidate Experience With Hi-End Online Assessment Tools

Enhancing Candidate Experience With Hi-End Online Assessment Tools

August 15, 2019

הטכנולוגיה הביאה לעולמות הגיוס וההערכה הצעת ערך חדשה ומשמעותית. ד”ר קרן אדלר- קבריטי, יועצת בכירה ב-AKT, מציגה כלי הערכה דיגיטליים, משחקיים ומבוססי בינה מלאכותית, שנועדו לייצר חווית מועמד טובה ומחברת. אלה כלים תקפים ומהימנים, שיכולים להוזיל עלויות לארגון, לייצר עבור המועמד תהליך הערכה חווייתי ולהגדיל את הסיכוי עבור שני הצדדים להצליח בתהליך הגיוס.

  • הכירו את ה-VidAsses, ה- ChatAsses וה- SmartPredict.

הכנסת כלים כאלה לתהליך הגיוס לא דורשת מהפיכה גדולה בארגון. אפשר להתחיל בקטן, בתהליך גיוס לתפקיד אחד, או ככלי עזר לסינון ראשוני. באופן דומה, שימוש בכלים כאלה עשויים להשפיע גם על תהליכי הערכה ופיתוח של עובדים בתוך הארגון.

צפו בהרצאה המוקלטת >

על AKT VIEW

AKT הינה חברת הייעוץ למשאבי אנוש הגדולה בישראל. החברה מונה כ-100 יועצים ואנשי מקצוע ופועלים בה הצוותים המובילים בתחומם. אנו משרתים למעלה מ-100 לקוחות, מהארגונים הגדולים במשק, הרואים באנשיהם את המשאב המשפיע ביותר על התוצאות העסקיות. בבלוג זה נשתף בניסיון ובידע שצברנו במאות הפרויקטים שניהלנו לאורך השנים.

פוסטים אחרונים

All Posts

הרשמו לעידכונים

קטגוריות

תפריט

AKT ייעוץ למשאבי אנוש