נטפים

העלאת השקיפות של כל פעילויות משאבי האנוש עם SAP SuccessFactors Solutions

נטפים, החלוצה והמובילה בעולם בתחום טכנולוגיית ההשקיה בטפטוף, מספקת פתרונות חדשניים להעלאת יבולים תוך חיסכון מרבי במים והפחתת סחף והתכלות הקרקע. תחומי הפעילות של החברה משיקים למגמות כלל עולמיות של שימור מים וקרקע, חסכון באנרגיה ומקורות אנרגיה חלופיים.

נטפים היא חברה גלובאלית המעסיקה למעלה מ- 4,000 עובדים. בבעלותה 17 מפעלי ייצור ב- 11 מדינות, ומעל 29 חברות בת ונציגויות בלמעלה מ- 110 מדינות בעולם.

האתגר

פעילות בתפוצה גיאוגרפית רחבה כל כך יוצרת מורכבות אדירה בניהול כח האדם בחברה. גיוס וניהול עובדים “זמניים” ו”עונתיים”, מציאות המתחייבת מאופי עסקי החברה, הוסיפו למורכבות.

נטפים ביקשה ליישם מערכת אשר תאפשר מחד לנהל גלובלית את המידע ותהליכי משאבי האנוש עבור כלל העובדים בחברה, ומאידך להתמודד עם השונות ברגולציה ובצרכים מקומיים בכל מדינה.

AKT סייעה לנטפים לעצב ולהטמיע את פתרון Employee Central של SAP SuccessFactors, כמערכת הליבה לניהול משאבי אנוש בחברה. המערכת הוטמעה ומשרתת עובדים ב- 31 מדינות.

בשלב שני יושמו:

  • מודול Performance and Goals ככלי לשיפור ביצועים, ניהול יעדים והערכת עובדים ל- 90% מהעובדים בחברה
  • מודול Compensation לניהול אפקטיבי של תכניות תגמול לכלל העובדים
  • מודול Learning לניהול גלובלי של למידה ופיתוח עובדים

התוצאה

100%

מנתוני העובדים מנוהלים במערכת גלובלית אחת בתוך ארבעה חודשים, כולל עובדים “זמניים” ו”עונתיים”

90%

מהעובדים משתתפים בתהליכי שיפור ביצועים, ניהול יעדים והערכת עובדים. ההיענות הארגונית הייתה חסרת תקדים ו- 95% מהתהליכים מסתיימים בזמן על פי לוחות הזמנים הגלובליים שמכתיב גוף מאבי האנוש

29

ישויות משפטיות מנוהלות על מערכת גלובלית אחת

שפה אחידה למשאבי אנוש בכל מדינה

פלטפורמה אחת גלובלית למשאבי אנוש מאפשרת למשאבי אנוש והכספים ניהול יעיל הרבה יותר של תקציבי כח אדם, תכנון צרכי כח אדם, גיוסים וניודים.

מערכת אחת גם מאפשרת תהליכים אחידים ואפקטיביים ללמידה, פיתוח עובדים, ניהול תכניות תגמול ותמריצים, וכמובן הצבת יעדים וניהול ביצועים.

ולבסוף, האינטגרציה בין הפתרונות SAP SuccessFactors צמצמה את העבודה הידנית עבור משאבי אנוש והפכה את העבודה ליעילה יותר עבור מנהלים, דבר המאפשר להם להתמקד במשימותיהם ובהשגת יעדיהם העסקיים במקביל לשדרוג האפקטיביות של תהליכי ניהול המשאב האנושי בארגון.

 


“SuccessFactors Employee Central יצר סטנדרטיזציה ומונחים אחידים במשאבי אנוש, ‘נטפים אחת’. אנחנו מדברים באותה שפה, משתמשים באותן תרשימי ארגון ומסווגים עובדים באותה הדרך”.

ערן בנימיני, מנהל יישומים עסקיים, נטפים